领英账号怎么搜索人才搜索技巧和筛选方法

您好，今天我将为大家分享一些关于领英账号怎么搜索人才搜索技巧和筛选方法的知识，希望对您有所帮助。

领英账号怎么搜索人才搜索技巧和筛选方法

作为全球最大的职业社交平台，领英已经成为了企业招聘的重要渠道之一。但是，如何在领英上高效地搜索人才，筛选出最适合自己企业的候选人呢？在这篇文章中，我们将为您介绍领英账号的搜索技巧和筛选方法，帮助您在领英上找到最合适的人才。

一、搜索技巧

1.使用关键词搜索

在领英上搜索人才，最基本的方法就是使用关键词搜索。在搜索框中输入您需要的职位名称、技能、公司名称等关键词，领英就会自动为您呈现相关的搜索结果。您可以根据搜索结果中的个人资料、公司资料等信息，筛选出最适合的候选人。

2.使用高级搜索

如果您需要更加精准地搜索人才，可以使用领英的高级搜索功能。在搜索框中点击“高级”，就可以进入高级搜索页面。在高级搜索页面中，您可以根据职位、公司、地区、学校等多个维度进行搜索，同时还可以设置更加详细的筛选条件，如行业、语言、学历等。高级搜索功能可以帮助您更加精准地找到符合要求的候选人。

3.使用搜索过滤器

在搜索结果页面中，领英还提供了多个搜索过滤器，帮助您更加精准地筛选候选人。您可以根据地区、公司、行业、学校等多个维度进行筛选，同时还可以设置更加详细的筛选条件，如职位、语言、学历等。搜索过滤器功能可以帮助您快速地找到符合要求的候选人。

二、筛选方法

1.查看个人资料

在搜索结果页面中，您可以点击每个候选人的个人资料，查看其详细信息。个人资料中包括了候选人的工作经历、教育背景、技能、认证等信息，可以帮助您更加全面地了解候选人的能力和经历。

2.查看推荐信

在个人资料页面中，您还可以查看候选人的推荐信。推荐信是其他人对候选人的评价，可以帮助您更加客观地了解候选人的能力和性格。

3.查看共同联系人

在个人资料页面中，您还可以查看候选人的共同联系人。共同联系人是您和候选人之间的中介人，可以帮助您更加快速地建立联系。

4.发送消息

如果您对某个候选人感兴趣，可以通过领英发送消息与其建立联系。在个人资料页面中，点击“发送消息”按钮，就可以向候选人发送一条私信。私信可以帮助您更加直接地了解候选人的意向和能力。

总结

领英是企业招聘的重要渠道之一，但是如何在领英上高效地搜索人才，筛选出最适合自己企业的候选人呢？本文为您介绍了领英账号的搜索技巧和筛选方法，希望可以帮助您在领英上找到最合适的人才。记住，搜索人才不是一件容易的事情，需要您耐心、细心地筛选和沟通，才能找到最合适的人才。

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